Nowy Rok to czas zmian. Nie inaczej będzie w Football Talents. Wciąż staramy się udoskonalać naszą pracę, której celem jest przede wszystkim przyjazna atmosfera oraz sportowa efektywność. Bogatsi o doświadczenia zdobyte w ostatnim czasie, wzorując się na najlepszych akademiach polskich i zagranicznych, gdzie wewnętrzna wymiana trenerów jest na porządku dziennym, mając na uwadze rozwój szkółki, a w szczególności naszych zawodników, podjęliśmy decyzję o większej rotacji trenerów w naszych szeregach.

I tak Trener Kornel przejmie rocznik 2010/2011, a Trener Marcin rocznik 2005/6. Ponadto czeka nas szereg innych zmian.

Chcąc wykorzystać umiejętności i doświadczenie Trenera Kornela chcemy by Jego praca była skierowana na szerszą grupę zawodników, niż tylko jedną od ponad trzech lat. Dlatego oprócz pracowania z najmłodszymi przedstawicielami Football Talents będzie pracował przy wszystkich pozostałych rocznikach jako II Trener. Dzięki temu wszyscy zawodnicy będą mieli możliwość korzystania z rad Trenera Kornela jak i sam Trener będzie mógł konfrontować swoje spojrzenie względem szerszej liczby podopiecznych.

Trener Marcin świeżym spojrzeniem i swoimi pomysłami wprowadzi na pewno wiele ożywienia w roczniku 2005/6. Przed tymi, którzy rzadziej łapali się do składu otwiera się nowa szansa, ci którzy byli podstawowymi zawodnikami będą musieli udowodnić swoją przydatność. Wszyscy więc na pewno na tym skorzystają, co jest nadrzędnym celem FT.

W tym miejscu chcielibyśmy bardzo serdecznie podziękować Trenerowi Kornelowi za olbrzymią pracę i poświęcenie jakie włożył w rozwój swojej grupy od samego początku jej istnienia, czyli od Kwietnia 2013 roku. Udowodnił przez ten czas, iż prezentuje i wpaja podopiecznym wartości identyczne z wizją szkółki, co niezmiennie w FT pozostaje na pierwszym miejscu.

Wraz z Nowym Rokiem będziemy się starali by trenerzy wymieniali się obowiązkami w znacznie większym stopniu niż do tej pory. Dzięki temu każdy z trenerów będzie miał wpływ na rozwój wszystkich roczników.

Jesteśmy przekonani, że zmiany przyniosą pozytywne efekty, choć zdajemy sobie sprawę, że ich wprowadzanie budzi niepewność i dystans. To jednak dla naszego zespołu dodatkowa motywacja, którą przekujemy w jeszcze cięższą pracę.